「わかってもらえた」が組織を強くする｜心理的安全性と共感の伝え方
Googleが約180チームを調べて突き止めた強いチームの条件は、心理的安全性でした。共感は感じるだけでは機能せず、伝わって初めて働きます。感情のラベリング・非言語・ミラーリングという3つの届け方を脳の予測から解説。共創するウェルビーイングシリーズ第3回。
中の人
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中の人
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棋士はなぜ消耗しないのか｜非ゼロ和の活動が脳を安心させる
将棋の勝敗は完全なゼロ和なのに、棋士は消耗しきらない。Miller らの予測処理研究が示す「非ゼロ和の活動が長期的な幸福をつくる」という考え方から、同じ仕事でも消耗する人としない人の差を読み解きます。共創するウェルビーイングシリーズ第2回。
中の人
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引っ越し直後がしんどいのはなぜ？｜脳の予測とウェルビーイング
引っ越した直後の1週間、仕事量は変わらないのになぜあんなに疲れるのか。脳は感覚信号を絶えず予測している器官だという考え方から、ウェルビーイングを「予測誤差が小さい状態」として捉え直します。共創するウェルビーイングシリーズ第1回。
中の人
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「異質な知性」とどう向き合うべきか｜OpenAI「An Alien Mind」を読んで
OpenAIのチーフサイエンティストJakub Pachocki氏のエッセイ「An Alien Mind」をもとに、AIのアライメントと監視の現在地を整理します。明確な基準があるときこそ価値が歪む理由、約1200体のAIエージェントによるHugging Face侵入事案、思考連鎖モニタリングの限界から、自律型AIとどう向き合うべきかを考えます。
Ryusuke Ueki
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個人的共感とは何か——共有経験・共有不全経験という補助線
身体を持たないAIが特定の個人に寄り添う「個人的共感」を、角田(1994)の共感経験尺度における共有経験・共有不全経験という補助線から捉え直します。その目的が正確な理解ではなく心理的安全性の構築にあることまでを論じます。
Naoki Nishio
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なぜAIの文章はコピペしてもバレるのか？テキスト電子透かしの仕組み
プレーンテキストをコピペしただけなのに、なぜAIが書いた文章だと分かるのか。Claudeが導入したテキスト電子透かしの仕組みを、単語選択の乱数という視点から解説します。よくある誤解や、検出の限界もあわせて整理しました。
Ryusuke Ueki
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